bitcoinBTC/USD
$ 63,580.03 1.66%
ethereumETH/USD
$ 2,546.11 4.80%
tetherUSDT/USD
$ 0.999984 0.09%
bnbBNB/USD
$ 569.53 2.12%
solanaSOL/USD
$ 150.72 8.43%
usd-coinUSDC/USD
$ 0.999799 0.07%
xrpXRP/USD
$ 0.586533 0.09%
staked-etherSTETH/USD
$ 2,546.05 4.88%
dogecoinDOGE/USD
$ 0.106351 1.82%
the-open-networkTON/USD
$ 5.71 1.29%

Rapport Bitget – Vrouwelijke Blockchain Startups ontvangen slechts zes procent van totale financiering

Image

# Vrouwelijke Blockchain Startups ontvangen slechts zes procent van totale financiering

Bitget, een toonaangevende cryptobeurs en Web 3.0-bedrijf, heeft onlangs een onderzoek gepubliceerd waarin de gender-gerelateerde kloof in investeringspatronen bij blockchain-startups is geanalyseerd. Het onderzoek omvatte twee jaar aan gegevens en onthulde schokkende cijfers over de financiering die door vrouwen geleide startups ontvangen in vergelijking met door mannen geleide startups.

## Waarom is dit onderzoek belangrijk?

Het rapport onthulde dat tussen Q1 2022 en Q3 2023 de fondsenwerving door blockchain-startups met 70,1% per kwartaal is afgenomen. Tijdens deze periode ontvingen door vrouwen geleide startups slechts 6,3% van de totale financiering. Dit is een zorgwekkende ontdekking en benadrukt een duidelijke genderongelijkheid in de branche.

## Wat zijn de belangrijkste conclusies?

Het aantal door vrouwen geleide blockchain-startups is sinds 2022 met 45,2% gedaald, maar vertoont wel al herstel. Het rapport benadrukte ook de behoefte aan incubators die door vrouwen opgerichte startups kunnen koesteren en een inclusievere omgeving kunnen bevorderen voor hun ontwikkeling.

Lees ook  Pantera Capital zegt dat Solana marktaandeel zal winnen van Ethereum en andere concurrenten - hier is waarom.

## Wat betekent dit voor de industrie?

Het rapport legt de nadruk op de invloed van investeerderssentiment op de financiering van startups, gebaseerd op het geslacht van de oprichter. Het roept serieuze vragen op over de genderbias in de crypto-industrie en benadrukt de noodzaak om te streven naar een ecosysteem waar talent en potentieel de enige criteria zijn, vrij van genderbias.

*Disclaimer: Dit artikel is louter informatief en geeft geen financieel advies. De inhoud weerspiegelt het perspectief van de auteur.*

Reageer nu

Scroll naar boven