De CEO van blockchain softwarebedrijf Consensys zegt dat het bedrijf 20% van zijn werknemers zal ontslaan omdat de cryptosector te maken heeft met een voorzichtiger macro-economische omgeving en regelgevingsonzekerheid.
In een verklaring zegt Joe Lubin dat naast stijgende rentetarieven, inflatoire druk en aanscherping van de liquiditeit, het gebrek aan duidelijk regelgevend kader de cryptoruimte ook onnodig complex heeft gemaakt voor innovators, bouwers, investeerders en bedrijven.
Hij zegt dat de Amerikaanse Securities and Exchange Commission (SEC) aanzienlijke verliezen veroorzaakt voor digitale activabedrijven en hun werknemers.
Lubin zegt dat Consensys zijn bedrijfsvoering stroomlijnt om concurrerend te blijven in de snel veranderende ruimte. Getroffen werknemers zullen een royale ontslagvergoeding, verlengde uitoefenperiode voor aandelenopties, outplacementdiensten en voortzetting van de ziektekostenverzekering in relevante rechtsgebieden ontvangen.
“Om onze langetermijn-duurzaamheid te waarborgen en onze inspanningen nauwer aan te laten sluiten bij onze strategie, hebben we de moeilijke beslissing genomen om de omvang van het bedrijf aan te passen en dit landschap met veerkracht en aanpassingsvermogen te navigeren.”
